「ふそう倫理委員会」発足について2005年1月26日
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三菱ふそうトラック・バス株式会社は、信頼回復に向かっての体制強化の一環として、当社の事業活動と社員行動における明確な行動指針の構築と、社内のコンプライアンス体制を確立するため、企業倫理に関する方針、施策などを“社外の眼”で厳しく監視し、取締役会に直接、答申・提言を行う「ふそう倫理委員会」を1月31日に発足させます。 |
1. 「ふそう倫理委員会」概要 |
1) メンバー |
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2) 活動予定 |
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2. ふそう倫理委員会の組織的バックアップ |
同委員会の答申、提言をより積極的に日常の企業活動、および社員の行動に反映・推進することを目的に、ふそう倫理委員会事務局となる「コンプライアンス推進室」の新設を予定しております。 「コンプライアンス推進室」は 1. 「ふそう倫理委員会」事務局 2. 社員相談室 3. コンプライアンス・倫理に関する教育・研修の立案推進 4. コンプライアンスに関する社内体制整備 5. 社会貢献活動 6. 三菱ふそうグループのコンプライアンスに関する立案・推進 などの機能を持ち、コンプライアンスの徹底、倫理に関する教育および社会貢献を行う予定です。 三菱ふそうは社外の眼を含めた「ふそう倫理委員会」のみならず、社内外の様々な活動を通じて「社会的責任」を果たすべく、一層の企業文化改革、コンプライアンス遵守に取り組んでまいります。 |
3. ふそう倫理委員会委員長 藤田 耕三氏 略歴 |
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